4月1日以降、外国人従業員の捜査に新しい法律が課されました
東京…ニュースタイム
日本政府は外国人労働者に新しいビザポリシーを導入しました。 4月1日以降、外国人従業員の捜索に新たな法律が課されました。日本で導入されたこの新しいビザポリシーの下で、日本企業は申請者にスポンサーを申請する必要があります。また、日本語試験を含む必須試験に合格する必要があります。
ドイツの放送局Deutsche Weleの報道機関によると、最初のタイプのビザは外国人に提供されます。フードサービス、清掃、建設、農業、漁業、自動車の修理、産業機械の操作などの分野で働きたい人。これらのビザはもっぱら外国人のためのものです。最初のビザの有効期間は最長5年ですが、ビザも更新されます。そのような外国人は家族を日本に呼ぶことができないでしょう。 2番目のタイプのビザを与えられる人は、彼らは特定の基準を満たした後に日本に彼らの家族を呼ぶことができるでしょう。
専門家によると、日本は早急に熟練者を必要としている。初年度、日本政府は47000以上のビザを発行したいと考えており、それらのビザの数は今後数年間で345000に増加されます。専門家によると、これらの措置にもかかわらず、地元産業も労働力の不足に直面する可能性があります。日本での労働力の問題は、24時間営業の店舗を観察することでより明らかになります。労働力の不足のために、そのような店の所有者は彼らが24時間サービスを提供しなければならないので、深刻な困難に直面します。
