公的企業と民間企業は、すべての従業員（男性と女性）の相当額を支払ったことを証明しなければならず、
ストックホルム…ニュースタイム
アイスランドの議会は、すべての従業員（男性と女性）に同等の賃金を支払うことを認めた公的企業と民間企業に基づいて承認された法案（法案）となる。 平等と大臣の特別な事務所は、従業員の数を含む25人以上の男女が同等の従業員を支払うことを含む法律、企業または組織の起草者Thorsteinn Viglundssonを記者団に語った。 彼は国で男性と女性の給料の比率を7％引き上げなければならない。 2013年の統計によると、 アイスランドのみが323.000人、議会の女性議員が50％である。 2015年には、世界のジェンダー平等の前に、アイスランド、ノルウェー、フィンランドが3番目になりました。
